11月1日，国务院国资委在京召开中央企业廉洁文化建设推进会，贯彻落实党的十七届六中全会和第十七届中央纪委七次会议精神，总结交流党的十七大以来中央企业廉洁文化建设经验成果，研究部署工作，推进中央企业廉洁文化建设深入发展。国资委纪委书记、党委委员强卫东出席会议并讲话。中央纪委宣传教育室主任杨小平、第一纪检监察室副主任张雯出席会议。国资委纪委副书记夏忠仁主持会议。
航天科技、中国石化、中国建筑和中国南车眉山公司等4家企业分别作了会议发言，从搞好系统规划、拓展载体、典型示范、增强实效等方面介绍了加强廉洁文化建设的做法和经验。另有40多家中央企业做了书面经验交流。
强卫东在讲话中指出，党的十七大以来，中央企业深入贯彻党中央、国务院和中央纪委监察部关于加强廉政文化建设的部署，落实国资委党委《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），深入推进廉洁文化建设。加强组织领导，建立健全了党委统一领导、党政齐抓共建、纪委组织协调、相关部门发挥优势、广大职工积极参与的廉洁文化建设领导体制和工作机制，逐步完善了工作制度。注重科学规划和顶层设计，将廉洁文化建设纳入企业战略规划，纳入党建工作和惩防体系建设，融入生产经营管理。积极培育廉洁理念，拓展载体和途径，丰富内容和形式，推动廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进项目、进社区、进家庭，开展了许多贴近基层、贴近群众、贴近生活的廉洁文化活动，取得了明显成效，廉荣贪耻的廉洁文化氛围逐步形成，企业领导人员廉洁从业意识不断增强，职工廉洁素养和反腐倡廉信心得到提升，企业廉洁风险防控能力进一步提高，为中央企业科学发展提供了有力的文化支撑和思想保证。
强卫东强调，要以学习贯彻即将召开的党的十八大精神为契机，进一步提高思想认识，增强搞好中央企业廉洁文化建设的责任感、紧迫感。要围绕中心，服务大局，进一步落实《指导意见》，加强领导、开拓创新、务求实效。进一步完善体制机制制度，落实“一岗双责”，形成齐抓共建的格局和合力。创新思路举措，依托现代声光电和信息技术等创新载体，打造思想性、艺术性和观赏性俱佳的精品力作，弘扬崇廉风尚，增强廉洁文化的吸引力、感染力和影响力。突出工作重点，着力培育提升廉洁理念，加强党员领导人员、关键岗位职工廉洁从业道德教育，增强廉洁文化建设的针对性、实效性。推进廉洁文化示范点建设，注重把示范点植入重大项目，发挥典型示范作用。加强廉洁文化理论研究，把握规律性、时代性，以载体的创新拓展新领域，以内容的创新培植新亮点，把企业廉洁文化优势转化为管理优势和竞争优势，促进中央企业做强做优、科学发展。
国资委党建局、宣传局、机关党委、纪委监察局和巡视办的负责人，各中央企业纪委书记、纪检组长等共150余人参加会议。
